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江西快3官网下载:內訓體系

江西快3走势图 www.jpksxe.com.cn 從目標到結果的《內訓體系》結構

按照:
1.企業高層領導設置戰略目標;
2.中高層營運經理分解為年度目標制定及管理流程并運作執行;
3.一線銷售主管與店長經理領導銷售團隊日常管理;
4.銷售人員憑借高超技能取得訂單,最終達成業績目標實現的全過程設計。結果靠人來實現, 人員的技能高低,決定目標達成程度的高和低。

《培訓體系》由始至終,密切結合各環節,從而更有助于提升業績,達成目標培訓體系。


我們的培訓課程體系特點:
 1.課程內容:由世界頂尖公司專業人士組織開發,經數千營銷經理實戰反復驗證,
     內容成熟并不斷豐富、提高。
2.課程方法論:將不易掌握的經驗分解轉化為可操作的流程。
3.課程層次 :細分為初級、中級和高級的不同難度???。
4.課程結構 :按目標設定到實現結果的管理全過程,動態劃分課程類別。
5.課程體系:參考國際通行管理模式的框架設定,課程之間密切聯系。

 

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